在以前，“大学生”和“村官”，似乎是毫不搭界的两个字眼。但近年来国家有关部门出台的一系列引导毕业生基层就业政策措施，却将两者紧密联系在一起。

　　政策促进基层就业

　　为了鼓励和引导毕业生面向基层就业，教育部出台了一系列政策措施：进一步扩大享受中央贷款代偿政策毕业生的就业服务区域和政府代偿范围；推动各省教育行政部门协调当地财政部门，参照国家政策出台地方代偿学费和助学贷款的相关政策；对参加基层就业项目、服务期满的高职毕业生，实行免试入学读成人本科政策；在2009年研究生招生工作中统一制定各类基层项目考研加分政策等。

　　此外，国务院近日还要求，扩大中央有关部门实施的面向基层就业项目规模，大力开发基层管理和服务岗位，对到农村基层和城市社区工作的毕业生，给予薪酬或生活补贴，并按规定参加社会保险。

　　基层渴望吸收人才

　　为农村基层输送了人才,补充了社会主义新农村建设急需人才,储备了“生力军”。基层渴望人才、需要人才,大学生在基层确实有发挥作用的舞台。“三支一扶”大学生到基层的时间虽然不长,但他们带去了很多新的知识、新的观念。不论是在学校任教,还是从事支农工作,都能运用所学,做出成绩。有的运用互联网开展农产品销售,有的给学校带去新的教学方法,有的在乡镇开展法律咨询,还有的运用计算机知识完成农业普查的统计分析等,为基层各项工作的开展,发挥了积极的作用。一些基层乡镇的领导盼望这些大学生能留下,表示“只要能留下,需要什么给什么”。

　　另一方面，鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，有利于改善干部队伍结构，对于从源头上加强我国党政人才队伍建设，培养一支高素质年轻后备干部队伍同样具有重要意义。
　　
　　基层就业大有作为

　　当“村官”是一种重要的人生经历,在基层可以深切体会百姓的‘头疼脑热’,还可以用自己所学帮助村民增收,这对大学生今后从事任何工作都有用。纵观为人类作出贡献的人才，也不乏有从基层走出来的，最典型的就是袁隆平。对大学生来讲，在面临就业压力、人才闲置和浪费的情况下，到基层放手一搏也是一种相当不错的选择。

　　农村、城市社区是广阔的天地，充满勃勃生机和无限希望。高校毕业生在求职就业过程中，必须找到自己的位置，职业无分高低，只有通过劳动就业，我们才能在劳动中提高自身的素质和能力。要善于抓住机遇，勇于接受挑战，到农村基层去、到改革开放和现代化建设的第一线去，用自己的知识、青春和热情，为基层建设贡献力量。