在求职找工作的过程中，大学生直接面临着就业竞争，要想在严峻的就业形式中立于不败之地，那旧的具备充分的竞争力。为此，不少大学生在校期间便积极探索各种方式，做好就业准备，这固然是好事。但如果只是将准备工作集中于各类考试，那便事倍功半了。尤其是当下，就业压力大，将目光局限于一些无关乎提升实力的考试，就只会使自己的竞争力下降，甚至退出竞争舞台。

　　要化解就业危机，大学生有许多经验需要积累，有许多能力需要提高。相对于考试，实习、见习更具有现实意义。然而，许多大学生为了准备考试，挤掉了原本可以用于实习的时间，只是在假期托关系盖个单位公章，随便写一篇实习报告“敷衍”学校。在学校看来，这些学生似乎是实习了，可实际上，他们只是多参加了几场考试，却并未获得多少工作经验。

　　大多数在就业竞争中被淘汰的学生往往是由于自身能力的缺乏。在当前国家积极出台各项措施保障大学毕业生就业的形势下，如果大学生自身能力未得到较大提升，他们中的一大批人仍无法避免被淘汰出局的结果。因此，政府及社会各界对大学生就业的外部支持固然重要，但大学生提升自身实力才是治本之方，要从实际出发，敢于向社会展示自己的聪明才智，保持健康的心理，以积极的态度使自己逐渐适应社会，也是顺利解决大范围就业问题的根本所在。