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四川吉安泰能源开发有限公司
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企业信息
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企业名称:
四川吉安泰能源开发有限公司
成立日期:
2015年11月26日
企业性质:
跨国企业
所属行业:
协会、社团、政府公用事业、社区服务
注册资金:
500000万/元 人民币
员工人数:
500~1000人
所在地区:
四川 成都
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企业简介
公司概况:
四川吉安泰能源开发有限公司由北京泰业嘉成投资有限公司与四川中尼投资有限公司共同出资组建,坐落于四川成都,以能源开发为主要经营项目,以水电开发为核心,以不断创新为向导,以实事求是为根本,致力于做国家“走出去”战略的排头兵和先行者,致力于开拓尼泊尔及南亚水电市场,致力于为当地经济建设做出贡献。
其中,北京泰业嘉成投资有限公司成立于2007年4月,主要经营水电能源开发建设及运营、影视文化投资等项目,公司旗下目前有3家独立核算的法人公司,业务范围涉及四川、贵州、北京、浙江等地。
北京泰业嘉成投资有限公司是一家以水电站建设为主,集投资、设计、施工、安装、科研、运行管理为一体的专业化企业。目前投资及与其他公司公司合作投资开发的项目有:雷波县三望坡水电站、围子坪水电站、乐都一级水电站、乐都二级水电站等,已发电5万千瓦,正在建设准备发电6.1万千瓦,共控制资源量21.5万千瓦,正在规划还未开工建设的水电站也有多座。
四川中尼投资有限公司在国内拥有多年的水电开发经验,并取得成功。在中港等地资深企业家、经济界名流的共谋和筹划下,汇集新的股东而创立了立足于尼泊尔水电开发的新型股份制企业。公司注册于四川省成都市高新区。公司确立主要从事尼泊尔及南亚的水电相关项目的投资,重点以水电开发为核心、带动开发咨询、金融服务、文化交流、旅游服务等相关产业的发展。
四川中尼投资有限公司成立以来已经取得较好的发展,并于2008年正式进入尼泊尔。公司以确定的战略为指导,与PANDE家族建立了紧密的战略及经济合作关系,以此为纽带,发展了在该国的健康的公共关系。在尼泊尔投资委员会(IB)的指导下,按照近、中、远计划,安排了公司的水电开发项目,并取得国家开发银行意向合作的强有力支持。公司为了合理配置中尼两国的有效资源,也与尼泊尔投资银行(NIBL)建立了紧密的合作,与其控制的基础设施基金公司签署了《长期排他性合作协议》。
进入尼泊尔水电市场以来,公司共筛选了60多个水电项目。根据制订的计划,正着手开发若古嘎特流域的上若古嘎特和芒嘎勒水电站,两级共装机 8.4万千瓦。该项目现已进入与尼泊尔电力局(NEA)就《购电协议》(PPA)的最终谈判阶段;现场施工已进入施工电源、施工道路、营地的前期建设阶段;待尼泊尔雨季结束后,该项目将进行大规模建设阶段。
公司发展现状和发展趋势:
四川吉安泰能源开发有限公司综合北京泰业嘉成投资有限公司及四川中尼投资有限公司的优势,顺应全球能源的发展趋势及能源开发的方式,通过开发先进、清洁、廉价及高效节资的水电站能源项目,合理利用可再生资源,扩大总的能源供应,肩负起防汛、抗旱、灌溉、防止破坏生态环境、减少环境污染、为部分地区的脱贫贡献企业的力量等的作用。
公司期待,随着南亚经济的发展和央企等有实力公司的到来,能够共同推动公司所期望的大能源向南亚经济发达地区的输送,公司为此已经作好了排头兵的准备。我们坚信,公司的发展战略,必将在国家力推的“走出去”战略的行动中得到全面的实施,并取得丰硕的成果。
我们也坚信,通过我们的努力,公司及其未来的合作伙伴在尼泊尔的水电投资,必将获得可喜的回报。同时,我们的努力也能有效促进尼泊尔国家经济社会的发展,推动中尼两国的友好交往,加大国家西部的经济交流,保障藏区社会的繁荣和稳定。
公司文化:
我们相信规范化制度化管理是确保企业顺利发展的基础,一直致力于为员工提供优越的工作环境、良好的培训机会、极富竞争力的综合性薪酬福利保障和发展计划,充分发挥员工潜力的广阔职业发展空间,因此吸纳了大批优秀的人才,我们的团队由原上市公司总经理、法国佩皮里昂大学管理系硕士、国际关系学院原西藏国家安全厅副科长及华中师范大学金融系高材生等共同组成,共同创造了“诚信、进取、创新、和谐”的企业文化。
公司福利待遇:
1、公司提供五险一金,享受国家法定节假日及节假日福利津贴,提供午餐补助,根据员工的级别提供相应的通讯补贴,根据员工的交通方式提供交通补助,根据物价变动提供相应的生活补助;
2、公司人性化管理,上班时间朝9晚5,有舒适的办公环境,周末双休,无特殊情况均禁止加班,特殊情况下加班全公司执行加班双倍薪酬制度;
3、公司提供带薪年假5-15天,员工年休假不计路途,并按公司规定报销1次往返路费;
4、公司实行带薪婚假、带薪产假、带薪丧假及病假,并提供员工结婚生子祝贺金、生日祝贺金、吊唁费等;
5、年底不分部门,全公司员工均有丰厚的年终奖。 一经录用,公司均提供丰厚的薪资福利。
四川吉安泰能源开发有限公司联系方式
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