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  驻外会计
职位名称: 驻外会计 职位类型:
招聘部门: 招聘人数: 2人
发布日期: 2025/3/2 截止日期: 2027/3/2 0:01:00
薪金待遇: 面议 工作地区:
学历要求:不限 工作年限:一年以上
年龄要求:不限 性别要求:女
现所在地要求:
具体要求:
1、负责财务核算工作;
2、协助部门经理做好计划实施工作;
3、负责填制会计凭证、登记总账、出具财务报表、计划报表及财务分析;
4、负责对办公用品、低值易耗品、固定资产实物价值与账面价值的管理;
5、按时申报纳税及日常涉税事务的办理;
6、协助部门经理做好资金管理工作;
7、负责财务档案的管理工作;
8、协助部门经理建立内控制度;
9、负责明细账、部门费用明细账的登记工作;
10、监督现金、银行账户资金流转情况;
11、负责财务档案的装订工作;
12、负责客户发票的开具工作。
任职资格:
具有丰富的会计账务处理经验;熟悉国内外相关政策、法规;具有较系统的财务会计知识和较强的组织协调与财务管理能力;能够熟练使用财务软件;具有2年以上相关从业经验。
  外贸经理
职位名称: 外贸经理 职位类型:
招聘部门: 招聘人数: 2人
发布日期: 2025/3/2 截止日期: 2027/3/2 0:01:00
薪金待遇: 面议 工作地区:
学历要求:不限 工作年限:二年以上
年龄要求:不限 性别要求:女
现所在地要求:
具体要求:
1、根据公司经营策略和目标,负责建设、管理、维护海外销售渠道,评估国外代理商的经销能力与合作关系,负责与合作商的谈判,争取优惠的价格和理想的交货条件;
2、维护公司利益,确保所有供货合同的条款都合理、有利,完成合同的谈判、签订及执行工作;
3、公司销售指标的完成;
4、客户开发指标的完成;
5、主持本部门管理建设工作,督促并考核部门员工完成其岗位描述中的各项职能;
6、建立、完善本部门相关管理制度及业务流程,并进行内部培训使之有效实施;
7、负责部门及部门员工绩效考核目标的制定工作,并配合考核主管部门做好绩效考核实施工作;
8、部门费用的控制;
9、领导交办的其他事宜。
任职资格:
具有丰富的商业技巧谈判经验,能够识别、确定并有效挖掘潜在客户;熟悉同行业市场发展现况,对处理国际商业纠纷事宜有一定经验;熟悉国内外相关政策、法规;具有较强的综合协调及语言表达能力;英语四级以上;具有3年以上外贸营销管理工作经验。
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