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福建泉工股份有限公司
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大客户代表
机械工程师
外贸业务员/海外区域经理(英语)
外贸业务员/海外区域经理(西班牙语)
下料车间主任
外贸业务员/海外区域经理(葡萄牙语)
外贸业务员/海外区域经理(俄语)
外贸业务员/海外区域经理(法语)
外贸业务员海外区域经理(阿拉伯语)
外贸业务员/海外区域经理(德语)
大客户代表
职位名称:
大客户代表
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2025/5/13
截止日期:
2027/5/13 9:40:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
南安南安
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
任职要求:
1、女,身高162cm以上,具备良好的职业形象;
2、英语六级(含)以上水平,英语口语流利;
3、具备优秀的沟通能力,及良好的抗压能力;
4、可长期适应国内出差工作;
5、优秀应届生亦可。
备注:本岗位提供良好的学习晋升平台及具备竞争力薪资。
机械工程师
职位名称:
机械工程师
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2025/5/13
截止日期:
2027/5/13 9:40:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
南安南安
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
工作职责:
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2、产品机械结构的仿真模拟;
3、与电路工程师配合完成产品设计;
4、整理技术文献编写技术文档。
任职资格:
1、持有中级或以上工程师证,工程机械、建筑机械、机械制造及工艺、自动控制、液压、机电一体化等相关专业;
2、三年以上有相关工作经验者优先;
3、了解制砖机、路面机械、水泥混凝土搅拌站等设备;
4、精通CAD/Proe/Solidwords等制图软件。
外贸业务员/海外区域经理(英语)
职位名称:
外贸业务员/海外区域经理(英语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2025/5/13
截止日期:
2027/5/13 9:40:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
南安南安
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
Responsibility(工作职责):
1、开发、拓展海外市场,参加国内外展会、拜访国外客户;
2、对国外销售市场进行调查、分析,优化营销推广和销售方案;
3、整合客户资源,制定销售计划;
4、协同整个部门,完成每年公司制定的业务指标。
Requirement(任职要求):
1、英语:CET-6级以上,优秀的英语口语能力及良好的听读写能力;
2、具备优秀的沟通能力及较强的抗压能力;
3、可适应国外出差;
4、优秀应届生亦可。
薪资结构:基本薪资(2500-5000元/月)+ 出差补贴(850美金/月)+ 高提成
公司提供良好的晋升平台跟国外出差及常驻,享有行业内竞争性出差补贴及高比例业绩提成。
外贸业务员/海外区域经理(西班牙语)
职位名称:
外贸业务员/海外区域经理(西班牙语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2025/5/13
截止日期:
2027/5/13 9:40:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
南安南安
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
Responsibility(工作职责):
1、开发、拓展海外市场,参加国内外展会,接待、拜访国外客户;
2、对国外销售市场进行调查、分析,优化营销推广和销售方案;
3、整合客户资源,制定销售计划;
4、协同整个部门,完成每年公司制定的业绩指标;
Requirement(任职要求):
1、西班牙语要求:较强的西语口语能力及良好的听读写能力;
2、具备优秀的沟通能力及较强的抗压能力;
3、可适应国外出差;
4、优秀应届生亦可。
薪资结构:基本薪资(4000-10000元/月)+ 出差补贴(850美金/月)+ 高提成
英西双语优先,公司提供良好的晋升平台跟国外出差及常驻,享有行业内竞争性出差补贴及高比例业绩提成。
下料车间主任
职位名称:
下料车间主任
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2025/5/13
截止日期:
2027/5/13 9:40:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
南安南安
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
1、中专以上学历,机械制造相关专业。
2、3年以上本岗位工作经验;熟知下料数控编程及操作,熟悉下料生产操作规范,较强识图能力。
3、接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;具有较强的组织、沟通、协调能力、现场管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析、解决问题。
外贸业务员/海外区域经理(葡萄牙语)
职位名称:
外贸业务员/海外区域经理(葡萄牙语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2025/5/13
截止日期:
2027/5/13 9:40:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
南安南安
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
Responsibility(工作职责):
1、开发、拓展海外市场,参加国内外展会、拜访国外客户;
2、对国外销售市场进行调查、分析,优化营销推广和销售方案;
3、整合客户资源,制定销售计划;
4、协同整个部门,完成每年公司制定的业务指标。
Requirement(任职要求):
1、葡语要求:较强的葡语口语能力及良好的听读写能力;
2、具备优秀的沟通能力及较强的抗压能力;
3、可适应国外出差;
4、优秀应届生亦可。
薪资结构:基本薪资(4000-10000元/月)+ 出差补贴(850美金/月)+ 高提成
英葡双语优先,公司提供良好的晋升平台跟国外出差及常驻,享有行业内竞争性出差补贴及高比例业绩提成。
外贸业务员/海外区域经理(俄语)
职位名称:
外贸业务员/海外区域经理(俄语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2025/5/13
截止日期:
2027/5/13 9:40:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
南安南安
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
Responsibility(工作职责):
1、开发、拓展海外市场,参加国内外展会、拜访国外客户;
2、对国外销售市场进行调查、分析,优化营销推广和销售方案;
3、整合客户资源,制定销售计划;
4、协同整个部门,完成每年公司制定的业务指标。
Requirement(任职要求):
1、俄语要求:较强的俄语口语能力及良好的听读写能力;
2、具备优秀的沟通能力及较强的抗压能力;
3、可适应国外出差;
4、优秀应届生亦可。
薪资结构:基本薪资(4000-10000元/月)+ 出差补贴(850美金/月)+ 高提成
英俄双语优先,公司提供良好的晋升平台跟国外出差及常驻,享有行业内竞争性出差补贴及高比例业绩提成。
外贸业务员/海外区域经理(法语)
职位名称:
外贸业务员/海外区域经理(法语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2025/5/13
截止日期:
2027/5/13 9:40:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
南安南安
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
Responsibility(工作职责):
1、开发、拓展海外市场,参加国内外展会、拜访国外客户;
2、对国外销售市场进行调查、分析,优化营销推广和销售方案;
3、整合客户资源,制定销售计划;
4、协同整个部门,完成每年公司制定的业务指标;
Requirement(任职要求):
1、法语要求:较强的法语口语能力及良好的听读写能力;
2、具备优秀的沟通能力及较强的抗压能力;
3、可适应国外出差;
4、优秀应届生亦可。
薪资结构:基本薪资(4000-10000元/月)+ 出差补贴(850美金/月)+ 高提成
英法双语优先,公司提供良好的晋升平台跟国外出差及常驻,享有行业内竞争性出差补贴及高比例业绩提成。
外贸业务员海外区域经理(阿拉伯语)
职位名称:
外贸业务员海外区域经理(阿拉伯语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2025/5/13
截止日期:
2027/5/13 9:40:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
南安南安
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
Responsibility(工作职责):
1、开发、拓展海外市场,参加国内外展会、拜访国外客户;
2、对国外销售市场进行调查、分析,优化营销推广和销售方案;
3、整合客户资源,制定销售计划;
4、协同整个部门,完成每年公司制定的业务指标。
Requirement(任职要求):
1、阿拉伯语要求:较强的阿语口语能力及良好的听读写能力;
2、具备优秀的沟通能力及较强的抗压能力;
3、可适应国外出差;
4、优秀应届生亦可。
薪资结构:基本薪资(4000-10000元/月)+ 出差补贴(850美金/月)+ 高提成
英阿双语优先,公司提供良好的晋升平台跟国外出差及常驻,享有行业内竞争性出差补贴及高比例业绩提成。
外贸业务员/海外区域经理(德语)
职位名称:
外贸业务员/海外区域经理(德语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2025/5/13
截止日期:
2027/5/13 9:40:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
南安南安
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
Responsibility(工作职责):
1、开发、拓展海外市场,参加国内外展会、拜访国外客户;
2、对国外销售市场进行调查、分析,优化营销推广和销售方案;
3、整合客户资源,制定销售计划;
4、协同整个部门,完成每年公司制定的业务指标。
Requirement(任职要求):
1、德语要求:较强的德语口语能力及良好的听读写能力;
2、具备优秀的沟通能力及较强的抗压能力;
3、可适应国外出差;
4、优秀应届生亦可。
薪资结构:基本薪资(4000-10000元/月)+ 出差补贴(850美金/月)+ 高提成
英德双语优先,公司提供良好的晋升平台跟国外出差及常驻,享有行业内竞争性出差补贴及高比例业绩提成。
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