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人事行政经理

职位名称：

人事行政经理

职位类型：

招聘部门：

招聘人数：

1人

发布日期：

2025/6/28

截止日期：

2027/6/28

薪金待遇：

面议

工作地区：

台湾金门

学历要求：不限	工作年限：不限
年龄要求：不限	性别要求：女
现所在地要求：

具体要求：

工作职责：
1.全面负责公司人力资源和行政管理
2.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案
3.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等
4.根据公司情况做好相应的职位说明书
5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系
6.制订、完善公司人事行政制度，督导公司管理流程；参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
7.协调各级政府职能部门之间关系；组织、协调公司年会、员工活动 .

职位要求：
1.大学本科或以上学历，管理类相关专业
2.对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
3.有人力资源管理各模块的实操经验，有大型公司管理经验者优先
4.出色的沟通、组织、协调能力，极强的应变、执行能力
5.有人力资源管理各模块的实操经验，有大型公司管理经验者优先
6.28-35岁，5年以上内资企业行政管理工作经验
7.擅长与政府，媒介，公关，文笔流畅
8.形象好，气质佳
9.身高165CM以上
10.有驾驶证，中文及法律专业优先

应聘者请把本人生活近照（2张以上）发至wanghangsz@163.com，合则约见，谢绝来电来访。

浙B2-20110019-55